Адвокат Сафронов Ярослав

Если я уйду в декретный отпуск с должности исполняющей обязанности начальника отдела, но не подписан срочный договор, при выходе из отпуска по уходу за ребенком, могу ли я потерять работу? И вообще что меня ожидает.

Если я уйду в отпуск, получу отпускные, а через пару дней меня работодатель отзовет из отпуска, то будут ли удерживаться выплаченные мне отпускные из следующей заработной платы?

Если я упал на работе в рабочее время и у меня переломы трех ребер, считается ли это производственной травмой - у меня больничный, госпитализация. Какие мне причитаются произвести выплаты организацией в которой я работаю. И оплачивается только больничный или и сохраняется заработная плата? Спасибо.

Если я устраиваюсь на работу по договору подряда, могу ли я получать пособия с 3 до 7 лет? И так как мать одиночка могу ли возвращать за садик 25%?

Если я устраиваюсь официально, с записью в трудовой книжке и подписания трудового договора, то второй экземпляр трудового договора должен быть у меня на руках?

Если я устроилась на работу на начале 4 месяца беременности мне выплатят декретные?